自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，榆通公司黨委把“我為職工辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，注重在“需”字上想招數(shù)，在“實”字上下功夫，在“干”字上動真格，真心實意為職工辦實事、辦好事，推動“我為職工辦實事”實踐活動見真章、見實效。

學(xué)黨史，辦實事，在“需”字上想招數(shù)。該公司聚焦職工“急難愁盼”問題，列出任務(wù)清單，從職工生活的基本需求入手，開展用餐品質(zhì)調(diào)研，在嚴把食品采購、驗收、貯存、加工、出售等關(guān)口基礎(chǔ)上，嚴格使用非轉(zhuǎn)基因花生油和大豆油，提高飯菜質(zhì)量，豐富菜品樣式，增加降脂減肥特色輕餐。每季度為職工按時發(fā)放勞保用品，廣泛征求職工發(fā)放勞保用品意見，精心挑選神木當?shù)貏诒Ｓ闷返?，讓職工在店里自由選購所需勞保用品，做好職工的“貼心人”。

學(xué)黨史，辦實事，在“實”字上下功夫。該公司組織工會常年開展慰問幫扶活動，在困難職工、困難黨員等幫扶活動上下功夫，健全完善服務(wù)職工的長效機制，切實解決職工在工作、生活中遇到的焦點、難點、疑點問題。公司超前做好職工家庭穩(wěn)定工作，建立了《異地職工家屬臺賬》，通過家訪、電話聯(lián)系等方式和職工家屬聯(lián)系，告知家屬該職工在公司的工作情況，了解職工及家屬生活困難等情況，并做好問題記錄，及時給與解決，讓職工在崗位上安心工作，解除職工的后顧之憂，真正把關(guān)心關(guān)愛職工理念落到實處。

學(xué)黨史，辦實事，在“干”字上動真格。針對該公司物資總庫熱水器年長失修、導(dǎo)致職工打掃辦公室時無熱水現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)及時受理，組織綜合管部制定詳實方案，協(xié)調(diào)廠家對失修熱水器進行維修，保證職工可以用上熱水。針對機關(guān)職工、站庫職工工作服臟舊等問題，定制購買新工作服，滿足崗位職工實際需求，使美好榆通人的獲得感和幸福感不斷增強。