
彬長(zhǎng)分公司牢固樹立“優(yōu)質(zhì)保供是第一職責(zé)”的工作理念,聚焦精益保供管理,堅(jiān)持以“服務(wù)礦井安全生產(chǎn),促進(jìn)降本增效”為目的,積極主動(dòng),超前規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)礦服務(wù)水平的持續(xù)提高。
念好“儲(chǔ)”字訣,優(yōu)質(zhì)保供再提級(jí) 優(yōu)化儲(chǔ)備結(jié)構(gòu),二季度調(diào)整儲(chǔ)備清單37項(xiàng),月均儲(chǔ)備物資及有效周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備物資保持合理儲(chǔ)備,有力保障了各單位物資需求。加強(qiáng)應(yīng)急物資、重點(diǎn)物資到貨管控,各供應(yīng)站(中心)、物資采購(gòu)部分別建立急用物資到貨臺(tái)賬,每日調(diào)度、逐條考核,確保重點(diǎn)急用物資及時(shí)到位。建立設(shè)備計(jì)劃管理臺(tái)賬,每周調(diào)度跟蹤,完成孟村礦403109綜采工作面設(shè)備,胡家河、小莊以及孟村礦硬巖快速掘進(jìn)裝備等重點(diǎn)設(shè)備供貨20余項(xiàng)。將價(jià)格覆蓋率、定價(jià)率、主動(dòng)儲(chǔ)備率、到貨率列為分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員的主要績(jī)效項(xiàng)目。通過(guò)多維度精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)安全保供再提檔。 念好“督”字訣,經(jīng)營(yíng)管理再提檔 以主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門和具體責(zé)任人四級(jí)管理機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行督察督辦。年初根據(jù)全年重點(diǎn)工作任務(wù),分解成年度重點(diǎn)工作任務(wù)由業(yè)務(wù)部門各自認(rèn)領(lǐng),月度跟蹤每月重點(diǎn)任務(wù)辦結(jié)情況。按照“凡事必辦、限時(shí)辦結(jié)”的要求,周末、月末、年末對(duì)重點(diǎn)保供任務(wù)進(jìn)行辦結(jié)回執(zhí)。同時(shí),開展物資采購(gòu)價(jià)格專項(xiàng)監(jiān)督,規(guī)范公司采購(gòu)價(jià)格管理。設(shè)置專職價(jià)格管理員,以文件制度執(zhí)行、物資價(jià)格合理性措施落實(shí)等工作為重點(diǎn),建立各類物資價(jià)格臺(tái)賬,詢比價(jià)物資價(jià)格參照近三年的歷史價(jià)格或市場(chǎng)詢價(jià);開展二級(jí)集采物資招商招價(jià),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)談判整體價(jià)格較控制價(jià)下浮4.63%,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范再提檔。 念好“準(zhǔn)”字訣,計(jì)劃管理再提升 該公司以“計(jì)劃前移”“標(biāo)準(zhǔn)訂單前移”精準(zhǔn)服務(wù)需求為導(dǎo)向,按照各生產(chǎn)礦井物資消耗規(guī)律,及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存,調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu),修訂集儲(chǔ)統(tǒng)配目錄和進(jìn)口超市目錄,提高物資的實(shí)用性、準(zhǔn)確性。每月召開計(jì)劃分析審批會(huì),組織物資管理、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)等職能部門以及相關(guān)人員逐條分析每月申報(bào)物資計(jì)劃,對(duì)于不合理的計(jì)劃當(dāng)場(chǎng)予以否決,并根據(jù)物資到貨、在途情況,合理上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,不斷提升計(jì)劃準(zhǔn)確率;持續(xù)開展庫(kù)房專項(xiàng)整治工作,通過(guò)每周開展督導(dǎo)、每月自查自糾、月底通報(bào)考核,避免日常物資出現(xiàn)積壓,促進(jìn)物資管理更加精細(xì)化、科學(xué)化,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃準(zhǔn)確率在90%以上。