“要切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題”，習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來。
自黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來，建安監(jiān)理公司始終堅(jiān)持將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的生動(dòng)實(shí)踐，積極探索“點(diǎn)、線、面”三維工作方法，立體架構(gòu)延伸為民服務(wù)“基層末梢”，全心全意全力推動(dòng)辦實(shí)事扎實(shí)開展、縱深推進(jìn)。
堅(jiān)持調(diào)研導(dǎo)向，聚焦“為民”點(diǎn)
該公司深刻聚焦職工群眾的“急難愁盼”及企業(yè)改革發(fā)展“瓶頸”，依托黨員責(zé)任區(qū)、宣傳公示欄等有效載體，通過開展座談交流、設(shè)立意見箱、下發(fā)意見征集表等方式，“多渠道”“深層次”“全方位”開展摸底調(diào)研，傾聽民聲民意，了解職工訴求，征集到涉及職工群眾“急難愁盼”、福利待遇、企業(yè)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化等七個(gè)方面的意見建議共計(jì)10余條。在梳理歸納的基礎(chǔ)上，初步形成“辦實(shí)事”及“開新局”工作清單，壓實(shí)責(zé)任、明確時(shí)限、細(xì)化措施，同時(shí)建立“分析-整改-跟蹤-總結(jié)”閉環(huán)管理機(jī)制，有力有序?qū)ⅰ拔覟槿罕娹k實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)引向深入、取得實(shí)效。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，厘清“辦事”線
結(jié)合前期調(diào)研反饋，立足“兩個(gè)清單”實(shí)際，該公司黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組緊密圍繞所涉及的七個(gè)方面問題，分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策、壓茬推進(jìn)。
目前，在“企業(yè)發(fā)展亟需專業(yè)型人才”方面，近期已舉辦陜西省專業(yè)監(jiān)理工程師培訓(xùn)，開啟高校和人才市場同步招聘模式，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備專業(yè)化人才力量；針對“職工普遍反映工資待遇較低”問題，經(jīng)公司黨史學(xué)習(xí)教育專題推進(jìn)會(huì)及支委會(huì)會(huì)議集體謀劃、討論研究，已將提高職工工資基數(shù)作為有效解決途徑；為公司全體職工購買中國職工保險(xiǎn)互助協(xié)會(huì)保險(xiǎn)、并為女職工購買特殊疾病保險(xiǎn)，切實(shí)提高職工互助保障水平。
堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，拓展“服務(wù)面”
該公司持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，引導(dǎo)公司上下從黨史中汲取前行力量，從踐行中強(qiáng)化服務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心。活動(dòng)開展以來，公司機(jī)關(guān)各部門不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以更有力度更有溫度的實(shí)際行動(dòng)，為基層項(xiàng)目部提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)隊(duì)廣泛開展志愿實(shí)踐活動(dòng)，先后組織“衣舊情深”愛心捐助及“世界森林日”環(huán)保公益服務(wù)活動(dòng)，廣大黨員干部亮身份、做表率、當(dāng)先鋒；工會(huì)更新職工之家圖書并為員工添置健身小器材，進(jìn)一步提升職工群眾的幸福指數(shù)，真正將“辦實(shí)事”落實(shí)落細(xì)落地。
支部始終堅(jiān)守為民服務(wù)的初心，牢牢把握辦實(shí)事這個(gè)基本著力點(diǎn)，堅(jiān)持“問需于民、問計(jì)于民”的總體思路，在解決問題、推動(dòng)發(fā)展、惠及民生等實(shí)效上彰顯黨史學(xué)習(xí)教育成果。下一步，該支部將繼續(xù)開展職工意見建議二次征集工作，全力以赴辦好強(qiáng)信心、暖人心、聚民心的好事實(shí)事，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強(qiáng)大合力。