編者按

    6月28日，物資集團推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨2015—2016年度創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會隆重召開。本站今日開辟《共產(chǎn)黨員風(fēng)采》專欄，展示物資集團受表彰的基層黨支部求實創(chuàng)新帶頭人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進而感人的事跡。他們的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌，必將激勵全公司黨支部書記、黨務(wù)工作者、共產(chǎn)黨員和廣大員工，在物資集團“二次創(chuàng)業(yè)”，追趕超越的征程中更加奮發(fā)有為，不忘初心，繼續(xù)前進。

    基層黨支部求實創(chuàng)新帶頭人

                    

秦源招標(biāo)公司黨支部書記  楊大勇

    楊大勇，現(xiàn)任陜西秦源招標(biāo)有限責(zé)任公司黨支部書記兼總經(jīng)理。1973年6月出生，1990年1月參加工作，1991年11月加入中國共產(chǎn)黨。

    作為招標(biāo)公司黨支部書記，他緊密圍繞上級黨委的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局的思想。堅持自身政治理論學(xué)習(xí)，狠抓支部班子建設(shè)，狠抓基層黨建和企業(yè)文化工作不放松，使黨支部的各項工作均走在前列。

    一、勤學(xué)善思帶隊伍、夯實基層黨建基礎(chǔ)

    作為一名黨員，該同志始終把學(xué)習(xí)作為增強素質(zhì)、提高能力的有效途徑，持之以恒、常抓不懈。在日常工作中，除了積極參加黨委、黨支部集體學(xué)習(xí)外，不管工作多忙，中心任務(wù)多重，他都擠出時間堅持理論學(xué)習(xí)不間斷，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。同時吸收各方面的知識存量，重點掌握新形勢下黨的基層工作新思路、新方法。平時還注重學(xué)習(xí)黨報黨刊上關(guān)于黨的基層組織建設(shè)的重要論述文章，養(yǎng)成“讀、學(xué)、用”的良好習(xí)慣，從思想上提高了新時期黨的基層組織建設(shè)知識的存量，明確了黨建工作的方向和中心。

    作為一名黨支部書記，該同志重視支部黨建工作，扎實開展各類學(xué)習(xí)教育，將黨員的素質(zhì)提升放在第一位。要求黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定地向黨中央看齊、向先進黨員看齊。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，以“四講四有”合格黨員為目標(biāo)，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作標(biāo)準(zhǔn)，夯實了黨建基礎(chǔ)，營造出支部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)型基層黨組織初見成效。

    二、盡心盡責(zé)凝心聚力、久久為功抓黨建

    抓支部班子建設(shè)，增強支部成員凝聚力。該同志常常強調(diào)，黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，黨員干部在群眾心里有沒有威信，關(guān)鍵在于支部班子能否搞好團結(jié)，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，他帶頭做出表率，始終堅持以大局為重，把團結(jié)作為凝聚力量的前提，堅信團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績。日常工作中維護班子團結(jié)，征求每個支委成員以及職工代表的意見和看法，不搞一言堂，對于公司重大事項的決策和職工關(guān)心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在他的倡導(dǎo)下，公司實行了企務(wù)、黨務(wù)公開制度，設(shè)置了企務(wù)公開欄，增加了工作透明度，贏得了職工的理解和支持。

    堅持民主集中制原則，積極組織黨員干部參與公司經(jīng)營管理及重大決策，確保黨組織參與經(jīng)營工作的渠道充分暢通。重視支部作風(fēng)建設(shè)，要求每個黨員尤其是班子成員，不忘初心，牢記宗旨，時時處處走在先，關(guān)鍵時刻沖在前，員工冷暖記心間，發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)全體職工苦干實干，完成了各項工作目標(biāo)。2016年招標(biāo)公司累計完成招標(biāo)代理金額￥120.73億元，開展招投標(biāo)代理項目871個，開標(biāo)601次，完成營業(yè)收入￥4294.28萬元，實現(xiàn)利潤￥1545.77萬元。其中，外部項目招標(biāo)代理金額42.57億元，較上年增加39.35億元。同時招標(biāo)公司以良好的誠信經(jīng)營理念和健全的誠信體系建設(shè)被中國招投標(biāo)協(xié)會授予“信用評價AAA級信用企業(yè)”稱號，被中國采購與招標(biāo)網(wǎng)評為“2016年度中國最具競爭力招標(biāo)代理機構(gòu)百強”。

    三、求真務(wù)實強執(zhí)行，繪就追趕超越新藍圖

    建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為公司發(fā)展提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。該同志始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，嚴格落實“兩個責(zé)任”，堅持“三會一課”制度，并制定出詳細的學(xué)習(xí)計劃，每月一個主題，組織學(xué)習(xí)黨的十八屆全會精神、《中國共產(chǎn)黨廉政廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。在工作中，他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向，在“早、全、深”上狠下功夫，不斷增強黨員學(xué)習(xí)的主動性和針對性。始終堅持“抓制度促黨建、抓黨建促經(jīng)營”的做法，組織修訂完善了《中層干部管理考核辦法》《黨員分類考核意見》、《支部“三會一課”學(xué)習(xí)制度》等多項規(guī)章制度，使支部管理工作更加規(guī)范，為二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越奠定政治基礎(chǔ)。
作為一名黨支部書記，他高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，多次和積極分子、發(fā)展對象進行組織談心，了解他們的思想、生活情況，增強對黨的認識。

    四、力推踐行“合”文化，創(chuàng)出“秦源”新特色

    黨員干部肩負著為基層服務(wù)重任，起著喉舌的重要作用，必須具有精湛業(yè)務(wù)能力，他要求黨員干部以“合融同心、合力同創(chuàng)、和合共贏”為價值取向，務(wù)必做到“三個熟知、兩個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知公司各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、招標(biāo)投標(biāo)法律及相關(guān)規(guī)定；貼近基層員工，貼近業(yè)務(wù)工作。結(jié)合招標(biāo)公司實際，他找準(zhǔn)黨建工作的切入點和關(guān)鍵點, 全面加強黨的建設(shè)，致力打造“特色黨建”，支部被評為“2011-2012年度四強黨支部”。

    一是突出示范帶動。在公司內(nèi)部采取自下而上推薦的方式，挖掘和培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，開展每季度“黨員在我身邊”優(yōu)秀事跡宣傳活動。

    二是創(chuàng)新宣傳載體，“互聯(lián)網(wǎng)+黨課”搭建網(wǎng)絡(luò)課堂，形式多樣、內(nèi)容圍繞黨建、經(jīng)營，貼近基層“接地氣”。

    三是建立黨員談心室，搭建支部與員工的連心橋，保證黨員干部與員工溝通渠道的暢通。

    四是廉潔教育入腦入心。由于招投標(biāo)行業(yè)的敏感性，強調(diào)黨員干部要守紀律、講規(guī)矩。多次組織黨員干部認真學(xué)習(xí)上級紀檢監(jiān)察文件及規(guī)定精神，提高自我防范的能力和水平；以案說法，以警示加強對黨員干部的教育管理。

    作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，他以“奉獻不言苦，追求無止境”作為自己的人生格言，在學(xué)習(xí)、生活和工作中，嚴于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，集中精力抓好企業(yè)發(fā)展，堅持學(xué)踐結(jié)合、知行合一，讓“合”文化內(nèi)化于心、外化于行，帶領(lǐng)支部為公司的二次創(chuàng)業(yè)打好前戰(zhàn)，為陜煤集團的發(fā)展騰飛不懈努力奮斗。

榆林分公司黨支部書記  王廣榮

    王廣榮，現(xiàn)任物資集團榆林分公司黨支部書記，1968年10月出生，1991年8月參加工作，2000年7月加入中國共產(chǎn)黨。

    自擔(dān)任支部書記以來，該同志以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，統(tǒng)籌兼顧，將黨建工作和經(jīng)營工作結(jié)合起來，為榆林分公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可，也贏得了廣大黨員和職工的好評。

    一、抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，自身建設(shè)上臺階。

    王廣榮同志非常重視加強自身的理論修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)作為第一需要，把提高素質(zhì)作為第一任務(wù)，通過不斷的學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質(zhì)、振奮精神。在搞好自身學(xué)習(xí)的同時，堅持每周一主持召開支部學(xué)習(xí)會，每月一個“黨員活動日”，組織大家學(xué)習(xí)黨的十八大及三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，確保了學(xué)習(xí)實效。同時他十分注重把政治學(xué)習(xí)與廉政警示教育結(jié)合起來，強化隊伍的理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    二、恪盡職守，夯實組織基礎(chǔ)，提高黨建水平。

    擔(dān)任支部書記后，面對新工作、新職責(zé)，他認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，及時深入開展調(diào)查研究，加深對黨建工作的思考，創(chuàng)新開展各項工作，努力推動黨建工作創(chuàng)特色、上水平。首先，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終把加強團結(jié)，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，作為首要任務(wù)，認真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，堅持公平公正原則，廣泛征求意見，在班子內(nèi)部營造了“相互支持，相互補位、模范帶頭、配合默契”的良好氛圍，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了一個和諧的整體。其次，舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，按時足量完成黨費的收繳工作。組織開展了“三個一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年、民主評議黨員、“五一”健步走、紅色教育等活動。第三，堅持原則，當(dāng)好發(fā)展黨員的“把關(guān)人”。 他時刻牢記自己的職責(zé)，認真細致做好發(fā)展黨員工作。第四，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障每名黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治局面。

    三、關(guān)愛職工，積極踐行“合”文化。

    一是注重抓職工的思想教育。通過開展下基層活動，使班子成員及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，并根據(jù)公司發(fā)展所面臨的形勢，開展形勢任務(wù)教育，增強了職工的信念，穩(wěn)定了職工隊伍，確保各項工作任務(wù)都能順利完成。二是組織開展各種文體活動。支持工會在元宵節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)等紀念節(jié)日組織開展豐富多彩的活動，活躍了職工文化生活。堅持“民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開制度”，維護職工利益，保障職工民主權(quán)利，增強職工主人翁意識，促進了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定。三是積極踐行“合”文化，組織召開“合”文化學(xué)習(xí)研討會，認真學(xué)習(xí)集團公司的企業(yè)文化手冊，熟記企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)標(biāo)志等，并堅持做好“三個結(jié)合”，即與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，與本單位實際相結(jié)合，與考核機制相結(jié)合，讓“合”文化融入到職工的工作和生活中，用“合”文化增強企業(yè)凝聚力，提升轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)動力，讓“合”文化真正在榆林分公司落地生根。

    四、嚴格執(zhí)行物資采購有關(guān)規(guī)定，確保經(jīng)營工作順利推進。

   在財務(wù)管理方面，堅持每月召開資金平衡會，充分聽取計劃、采購、銷售等部門的意見與建議，充分用好每一分錢，最大限度的提高資金使用效率。加強對涉稅工作的管理，扎實做好稅收籌劃，降低了企業(yè)稅負，在2016年國稅稽查中，公司未發(fā)生補繳稅款、涉稅罰款和滯納金現(xiàn)象。外銷上，繼續(xù)貫徹“以外補內(nèi)”的發(fā)展思路，積極開拓外部市場，全年實現(xiàn)外銷收入5819.38萬元，實現(xiàn)毛利333.98萬元，有效彌補了內(nèi)銷不足的缺口。

    五、廉潔自律，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

    該同志能夠認真遵守黨的政治紀律，始終同中央、集團和上級黨委保持一致，自覺維護黨政的形象和權(quán)威。嚴格按照公司規(guī)章制度進行公務(wù)支出，不搞職務(wù)消費。堅守支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”，堅持把整治“四風(fēng)”作為重要的切入點，在節(jié)日期間開展明察暗訪，加大正風(fēng)肅紀力度，推進作風(fēng)建設(shè)，確保榆林分公司節(jié)假日風(fēng)清氣正。

    作為一名支部書記，該同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨做好各項工作，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范和表率作用。

彬長分公司黨支部書記  劉愛民

    劉愛民，男，1965年1月出生，1983年6月參加工作，現(xiàn)任物資集團彬長分公司機關(guān)黨支部書記。曾在澄合礦務(wù)局物資供應(yīng)處擔(dān)任支部書記、管理科副科長，2006年調(diào)入彬長分公司，先后擔(dān)任總倉庫經(jīng)理、文家坡供應(yīng)站經(jīng)理。

    自參加工作以來，該同志能模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，無論在何種崗位，從事何種工作，都是干一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用，為區(qū)域物流建設(shè)快速發(fā)展做出了突出貢獻。突出的業(yè)績、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被評為年度先進工作者和先進個人。

    一、堅持學(xué)習(xí)，保持先進性

    該同志積極學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，關(guān)心關(guān)注時政熱點，自覺貫徹黨的路線方針政策，通過學(xué)習(xí)進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。作為支部的帶頭人先后開展了廉政知識警示教育、崗位技能技術(shù)比武、職業(yè)道德教育等，組織黨員、團員觀看了《焦裕祿》、《雷鋒的微笑》等電影，教育廣大黨員干部要以良好的作風(fēng)服務(wù)于民、取信于民，在公司范圍內(nèi)形成了良好氛圍。組織觀看了央視紀錄片《打鐵還需自身硬》等警示教育片，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展?fàn)I造了氛圍。

    二、甘于奉獻，忘我工作

    該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，不畏艱難，腳踏實地，甘于奉獻，時刻不忘全心全意為人民服務(wù)。他工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，不計得失，服從安排，顧全大局，出色地完成了組織交給的各項任務(wù)。在煤炭行業(yè)的寒冬期，由于公司資金緊張，付款受到影響，隨之而來的被起訴官司不斷，他不怕吃苦，不怕得罪人，不顧加班熬夜、外地出差，以公司利益為重，發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，與十多家供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，通過50多個日日夜夜的奮戰(zhàn)，雙方終于達成友好協(xié)議，為公司減少損失100余萬元。

    三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出

    該同志在多年的物資供應(yīng)工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。同樣一個任務(wù)，落在他手里，他總能想法提高工作效率，比別人較早、較好地完成。他的工作領(lǐng)導(dǎo)放心，職工滿意。作為黨支部書記，他緊緊圍繞區(qū)域物流建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，積極促進黨建成果引領(lǐng)和推動公司的全面建設(shè)和發(fā)展，先后組織開展了“三嚴三實”、反“四風(fēng)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等系列教育活動，進一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻、追逐夢想的工作熱情，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)及經(jīng)濟指標(biāo)，為物資集團“二次創(chuàng)業(yè)、追趕超越”發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)積累了正能量。由于工作出色，思路創(chuàng)新，曾多次被公司評為年度先進個人。

    四、作風(fēng)嚴謹，清正廉潔   

    該同志作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，遵紀守法，有高尚的品德和良好的精神風(fēng)貌。關(guān)心職工，團結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出了表率。在工作中，他堅持本著“優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，以滿足客戶需要為目標(biāo)，“盡心服務(wù)、盡力先行”，做到辦事不推諉，遇難不回避，不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔。

    劉愛民同志常說“沒事，我先來”，鏗鏘有力，擲地有聲，危急時刻，挺身而出，在想問題、做決策、辦事情等各方面，始終站在公司的角度考慮問題，為群眾和員工辦好事、辦實事，切實維護好集體、員工和客戶的利益。他不愧為黨支部求實創(chuàng)新的帶頭人。

黃陵分公司綜合黨支部書記  潘  潔

    潘潔，女，中共黨員，1969年11月出生，機電高級工程師，現(xiàn)任黃陵分公司綜合經(jīng)營黨支部書記。自任職以來，她始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，堅持把職工群眾的利益放在第一位，想方設(shè)法為群眾排憂解難辦實事，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的人生價值。在她的帶領(lǐng)下，綜合經(jīng)營黨支部的各項工作都取得了優(yōu)異的成績，被物資集團黨委評為“四強黨支部”，她個人也多次被評為“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

    一、抓支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

    綜合經(jīng)營黨支部由綜合、經(jīng)營、黨群三個機關(guān)職能部門組成，承擔(dān)著指導(dǎo)公司經(jīng)營發(fā)展的重要任務(wù)，黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)改革新形勢下的需要，關(guān)系到公司發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關(guān)系到黨在職工群眾中的形象和威信。由于三名支委全部是兼職，每個人的工作任務(wù)都很繁重，支部工作只能擠時間開展，比如利用短時間的休息時間、會議間隙，組織支委進行業(yè)務(wù)交流；抽出空閑時間開展黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、上級文件精神傳達等，在她的帶領(lǐng)下，支委分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地完成了支部的各項工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    二、抓思想政治教育，提升黨員干部隊伍素質(zhì)

    “黨的事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人”，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，是擺在黨支部面前的一項重要任務(wù)。如何有效的利用學(xué)習(xí)時間？如何利用黨員干部喜聞樂見的方式開展工作？這些都是她開展支部黨建工作經(jīng)?？紤]的問題。年初，根據(jù)“三會一課”工作安排和上級黨組織的工作部署，她和支委一起制定了詳細的支部學(xué)習(xí)計劃，把習(xí)近平總書記系列重要講話和“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育的相關(guān)文件作為全年的理論學(xué)習(xí)的重點，她還利用業(yè)余時間積極準(zhǔn)備黨課，向年輕人學(xué)習(xí)視頻制作技巧，通過一些生動活潑的有聲教材，繪聲繪色的宣傳黨的路線、方針和理論知識，收到了較好的效果。結(jié)合各個時期的中心工作，組織黨員集體學(xué)習(xí)、討論、觀看警示教育宣傳片等，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題，有效地提高了黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

    三、加強個人學(xué)習(xí)，提升服務(wù)本領(lǐng)

    “要擔(dān)重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務(wù)精湛。作為一名基層支部書記，她時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，不斷加強黨的政治理論和各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在公司經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和遵紀守法等各方面都起到了黨員的先鋒模范作用。在平時的各項工作中，她以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風(fēng)，充分調(diào)動員工的工作積極性，使部門各項工作都取得了優(yōu)異的成績，在公司各項工作排名中都名列前茅。

    四、樹廉潔心，做自律人，自覺維護群眾利益

    作為支部書記，廉潔從政，清白做人是最基本的要求，她在工作和生活中嚴格要求自己，為職工群眾辦事不徇私，拒吃請，主動問需，她以踏實的工作，無私的奉獻，受到了職工群眾的一致好評。綜合經(jīng)營支部一名黨員同志在下班途中發(fā)生了交通事故，她知道后，第一時間去醫(yī)院探望，返崗后，她又主動聯(lián)系公寓管理部門為其調(diào)換便于生活的宿舍。職工群眾生病住院，她前去探望，噓寒問暖。在給公司職工辦理醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中，多次前往延安、西安醫(yī)保部門進行溝通，解決了職工看病就醫(yī)難的問題。

    她是一名普普通通的共產(chǎn)黨員，她在努力踐行著入黨時的諾言，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，無論在哪里，干一行愛一行，在平凡的崗位上默默奉獻，她無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

儲運公司第四黨支部書記  路建奇

    路建奇，男，1966年3月出生，大專文化，1984年4月參加工作，1986年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任倉儲物流公司第四黨支部書記、倉儲物流公司副經(jīng)理。

    路建奇同志在擔(dān)任支部書記期間，廉潔自律，克已奉公，甘于奉獻，始終把“勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事”作為自己為人處事的信條，他團結(jié)和帶領(lǐng)倉儲物流公司員工一起，緊緊圍繞支部的中心工作，狠抓隊伍自身建設(shè)，不斷提高團隊的戰(zhàn)斗力和工作效能，出色地完成了上級下達的各項任務(wù)。在他的努力下，黨支部在上級黨委的工作檢查中，成績突出，一致受到好評。

    (一) 抓黨員，在提高核心作用上下功夫，讓支部更具戰(zhàn)斗力

    路建奇同志在工作之余，注重加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，注重個人自身素質(zhì)提高，在黨員干部中樹立了較高威信，在群眾中樹立了較好的形象。為了更好的帶隊伍，他提出了有創(chuàng)新意識的目標(biāo)：以人為本創(chuàng)先進，服務(wù)群眾做表率。即勤奮工作，做群眾的表率；發(fā)揮作用，做黨員的表率；創(chuàng)先爭優(yōu)，做同行的表率。他把不斷深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造優(yōu)秀基層支部作為工作重點，取得了明顯成效。

    (二) 抓隊伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓支部更具凝聚力

    在擔(dān)任支部書記期間他充分認識到，作為一名合格的支部書記。首先應(yīng)是一個“復(fù)合型”的干部。為此他要求黨員“會做、會說、會寫”，就是堅持以人為本，服務(wù)群眾，制定了支部學(xué)習(xí)計劃。采取以會代訓(xùn)、傳閱文件和自學(xué)相結(jié)合的形式進行培訓(xùn)。學(xué)以致用，取得了很好的效果，全體黨員整體素質(zhì)得到提高。

    (三) 強學(xué)習(xí)，重實踐，不斷提升自身綜合素質(zhì)

    路建奇同志勤奮好學(xué)，他認真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”相關(guān)文件精神，善于用科學(xué)發(fā)展觀理論思考問題、解決問題，積極探索新形勢下科學(xué)化管理的路子。為了達到融會貫通的目的，他結(jié)合工作實際，把理論和實踐聯(lián)系在一起，在實際中不斷探索、實踐、總結(jié)，把學(xué)到的理論升華成為促進工作的助推器，使自己的視野更寬闊，方向更明朗，思路更清晰，使自己的工作能力和水平得到了提高。

    (四) 出亮點，創(chuàng)新意，努力提高科學(xué)化管理水平

    路建奇同志在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；安排工作做到人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為支部工作的正常開展提供了保障。及時處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。注重在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。

    (五) 抓活動，勤工作，支部工作不斷取得新進展

    他能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，對遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決。在他的策劃和指導(dǎo)下，先后開展了“春節(jié)前慰問活動”、關(guān)愛女工活動、“踏尋英烈足跡紅色之旅”活動，使黨支部文化氛圍越來越濃厚，黨員的精神風(fēng)貌有了很大變化，群眾精神需求得到了滿足。

    路建奇擔(dān)任黨支部書記以來，推動支部各項工作的全面發(fā)展，使黨組織真正成為黨員及員工學(xué)習(xí)的場所、活動的樂園。他以踏實的工作，無私的奉獻，受到了黨員及群眾的一致好評。

神南分公司第四黨支部書記  楊亮軍

    參加工作近十年來，神南分公司第四黨支部書記楊亮軍始終堅持嚴謹求實、勤奮刻苦、克己奉公、努力學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，認真完成上級下達的各項工作任務(wù)，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)與同志們的一致好評。

    自從擔(dān)任檸條塔供應(yīng)站站長兼第四黨支部書記后，作為公司一名基層單位負責(zé)人，楊亮軍時時刻刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，不斷加強黨的政治理論和物資供應(yīng)各項業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，在供應(yīng)站管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和遵紀守法等各方面都起到了優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用。在平時的各項工作中，以黨支部為支撐，以黨員同志帶頭，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風(fēng)，充分調(diào)動員工的工作積極性，使供應(yīng)站各項工作取得了優(yōu)異的成績。

    一、堅定理想信念，樹立黨員形象  

    一名黨員，就是一面旗幟。楊亮軍深知，自己的一舉一動都會影響到身邊同志對工作的態(tài)度。所以，在日常的工作中，他不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為常態(tài)化、制度化來開展，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人；參加組織活動，他始終積極主動，不計得失，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。 

    二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作  

    自從擔(dān)任供應(yīng)站站長兼支部書記以來，楊亮軍始終將“保障物資供應(yīng)、服務(wù)生產(chǎn)需求”作為供應(yīng)站的天職，積極圍繞供應(yīng)站具體業(yè)務(wù)創(chuàng)造性的開展支部工作，將創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的主要工作貫穿到實際業(yè)務(wù)中，為了更好地保障物資供應(yīng)，2016年，經(jīng)過與礦業(yè)公司充分溝通，配合礦業(yè)公司建立了神南礦區(qū)第一家井口超市，后續(xù)又設(shè)立了專用的寄售庫房，在礦區(qū)的物資寄售真正實現(xiàn)了“前店后庫”的運營模式，既滿足了緊急需求，又減輕了庫存壓力，得到了服務(wù)單位的高度評價；其次，為了更好的服務(wù)區(qū)隊，減少中間環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性的將供應(yīng)站計劃員與礦業(yè)公司管理計劃人員聯(lián)合辦公，大大提高了工作效率，今年以來，為了踏實推進服務(wù)型黨組織的創(chuàng)建工作，在支部開展了區(qū)隊售后服務(wù)回訪工作，真正深入?yún)^(qū)隊，深入一線，掌握基層單位對物資供應(yīng)的需求、意見或建議，通過此舉，大大提升了物資供應(yīng)服務(wù)的質(zhì)量，同時，在支部內(nèi)部開展了“黨員先鋒崗”和“文明窗口”創(chuàng)建活動，通過一系列的改革創(chuàng)新活動，有力促進了黨建工作及供應(yīng)站的安全、經(jīng)營等各項管理工作，真正將黨組織在企業(yè)“把方向，管大局，保落實”的作用體現(xiàn)到實際工作中，供應(yīng)站的銷售收入也逐年遞增，2016年達到了2.19億元的歷史最好水平，在神南物資分公司各站庫中占有舉足輕重的地位，在2015年度和2016年度的工作中，檸條塔供應(yīng)站連續(xù)兩年被礦業(yè)公司授予“安全先進集體”榮譽稱號，供應(yīng)站班組連續(xù)兩年被物資集團授予“安全先進班組”榮譽稱號，黨支部被物資集團和分公司授予“四強黨支部”。

    三、支部工作扎實有效開展

    扎實有效開展支部各項工作，嚴格落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，并把支部建設(shè)和日常工作結(jié)合起來，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)鼓舞人，用優(yōu)秀黨員的事跡感召人，使全體員工在做好自己本質(zhì)工作的同時，不斷加強自身的思想道德建設(shè)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平是黨支部各項工作的基礎(chǔ)與重點。楊亮軍除了日常組織黨員學(xué)習(xí)教育外，結(jié)合實際開展了“弘揚雷鋒精神，美化身邊環(huán)境”、“井口送開水”、“走進福利院、關(guān)愛留守兒童”等各種活動；其次認真傾聽職工群眾意見、維護職工切身利益，真心實意為職工辦實事、解難事，組織黨員為群眾送去關(guān)懷和溫暖，讓群眾切實感受到黨的先進性，讓黨員在辦實事、送溫暖中升華黨性。

    楊亮軍認為一個基層單位的帶頭人，主要工作就是管理好單位的各項工作，做好各崗位的協(xié)調(diào)，并合理的使用人才，讓人盡所才、才盡所用，使集體能力的發(fā)揮最大化。他始終將各班組的協(xié)調(diào)配合放在工作的首位，經(jīng)常講班組工作相互配合、支持的重要性。他對所有職工的能力進行分析，最大限度地提供給他們發(fā)揮的舞臺。正是因為提供給大家滿意的工作氛圍，才激發(fā)了所有職工最大的工作熱情，所以，大家都改變了以前“懶、散”的工作態(tài)度，積極投入到各自工作中去，遇到困難，大家群策群力，相互提意見、出點子，相互交流工作經(jīng)驗，有力促進了站上的各項工作。

    在以后的工作中，楊亮軍將以更加飽滿的工作熱情積極投身公司各項工作的改革創(chuàng)新中，爭取為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己最大貢獻。

                                                   責(zé)編：寧戈